par johanadm357 | Jan 15, 2016 | Habitudes, Motivation, Productivité, Style de vie, Vision
Crédit photo « Une rivière traverse un rocher non pas en raison de sa puissance mais de sa persistance » – Jim Watkins On me demande souvent ce que j’estime être la qualité la plus importante pour réussir dans la vie. Si vous me suivez sur Instagram...
par johanadm357 | Jan 8, 2016 | Habitudes, Motivation, Productivité, Style de vie, Vision
Je vais démarrer cet article en vous souhaitant à tous une bonne et heureuse année 2016. Personnellement je repars sur de bonnes bases après avoir passé deux belles semaines en famille dans les Ardennes. Ceux qui me suivent sur Instagram ont pu voir que je...
par johanadm357 | Déc 26, 2015 | Habitudes, Motivation, Productivité, Style de vie, Vision
Beaucoup de personnes avec lesquelles j’ai travaillé au cours de ma carrière en tant que salarié étaient d’avis que travailler longtemps signifiait être productif. Je pense qu’elles se trompent et je voulais vous expliquer pourquoi. Venez prendre un...
par johanadm357 | Déc 18, 2015 | Habitudes, Motivation, Productivité, Style de vie, Vision
Dans cette vidéo je parle de ce que je considère comme étant essentiel pour développer une compétence… Abonnez-vous à la chaine You Tube pour ne manquer aucune vidéo : cliquez ici. Téléchargez le fichier MP3 ici. Téléchargez le fichier PDF ici. Transcription de...
par johanadm357 | Déc 11, 2015 | Bonheur, Habitudes, Motivation, Style de vie, Vision
Dans cette vidéo je parle d’un sujet qui est, à mon sens, essentiel quand on souhaite vivre une vie sans stress. Il s’agit de définir quelle est sa valeur principale, c’est à dire le moteur qui nous fait avancer. Je partage la mienne avec vous....
par johanadm357 | Déc 4, 2015 | Émotions, Motivation, Vision, Zen
Dans cette vidéo je vous fait part d’un petit problème auquel je dois faire face. Par la même occasion vous découvrirez ce que je pense de la jalousie. Pour me donner votre avis sur le sujet abordé dans la vidéo, laissez un commentaire en bas de cette page ou...